“基金企业业务外包无人敢试 两大疑虑成拦路虎”

尽管是寒冬腊月，基金企业的招聘新闻仍在持续。 领域的人才短缺将基金业务外包又要推到台湾前面。

但是，证券日报基金信息部采访显示，刚刚设立或批准的新基金虽然对这项业务很好，但难以实施，风险、新闻安全等担忧迫使基金企业暂时放弃业务外包的考虑。

深圳一家刚成立不久的基金企业表示，“由于各方面细则尚未出台，外包业务也面临着新闻安全、风险等因素。 因为这不太成熟。 ”。

基金企业的首付至少是

需要发行10亿规模的股票

年6月20日，中国证券监督管理委员会就《证券投资基金管理企业管理办法》(以下简称《管理办法》)及其配套规则《实施须知》( lt； 证券投资基金管理企业管理办法>若干问题的通知》修订草案拟向社会各界公开征求意见，修订多种基金管理办法，其中一种是“丰富组织形式，确定设立专业子企业和业务外包的要求。 允许基金企业设立专门的子企业，将部分业务外包。

根据中国证券业协会公布的各基金企业从业人员数，《证券日报》基金信息部统计，全国有数据的70家基金企业，从业人员10125人，平均每家145人。

某基金领域的人保守估计，某基金企业平均145人，基金领域的年人均工资也至少在10万美元以上，例如按每人每年10万美元的推算，平均一家基金企业每年承担1450万美元的人工成本。 一般情况下，股票型基金的管理费估计为1.5%，这1450万元的人工成本需要发行近10亿元的基金。

事实上，基金公司在it系统架构方面的压力也在增加。 业内人士表示，以ta系统为例，许多基金企业仅ta系统的建立和维护就花了数千万元的巨额资金。 此外，在基金企业快速发展的过程中，随着其规模的扩大和基金数量的增加，基金会计的数量也相应增加。 通常，基金是双重审查制，两个人的会计对应一只基金。 即使一些基金企业通过两人会计核算安排了多只基金的比例，人才依然给基金企业的运营和快速发展带来了巨大的价格压力。 此外，除了基金会计外，多家公司运营所需的后台人员也消耗了大量的公司资金和资源。

据了解，一家基金企业的后台负责人占企业人数的五分之一至四分之一，加上系统投资，其一年内产生的费用很可能高于基金销售的佣金费。

外包风险较大

基金企业很萎靡不振

北京一家基金公司的工作人员说:“如果后台外包能够降低价值成本，提高效率，我个人非常支持。”

上海一家基金企业相关人士表示，基金业务外包可以涉及人力资源、营销、客户维护等多个行业。 但这是个大事件，老基金企业需要裁员，新基金企业不一定敢试。 因为风险、新闻的安全性是个问题”。

《证券日报》基金信息部采访显示，基金企业越来越多的想法是:与“谁”合作更安全、可靠、全面？ 第一，将后勤外包到银行渠道时，选择工农中的一家银行，而其他三家银行肯定不愿意将客户数据交给基金企业负责外包业务的这家银行。 其二，如果外包给独立的第三方机构进行，新闻的安全性如何保证？

“因此，我们的企业还没有提上议事日程。 业务外包降低了人力成本，但风险很大。 ”深圳一家刚成立不久的基金企业表示，“这要看整个基金领域的快速发展趋势，而且业务外包不是小问题，会导致裁员，所以短期内不考虑。”

鼎韬服务外包研究副总监沙琦认为，基金业务外包最需要考虑的是能否保证质量。 基金企业在实施外包战术时，要全面分析外包战术的可行性，科学选择外包业务，充分调研市场，选择可靠的服务商。 此外，随着基金外包业务的快速发展，外包业务所带来的经营风险、战术风险、泄漏风险、信用风险、供应商选择风险、时空风险等都可能给基金企业带来较大的影响和损失