“干部职工进村入户结对帮扶从业方案”

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干部进村结婚，帮助员工的方案

根据青委办公室〔〕125号、129号和青双联办公室〔〕2号文件精神和**县干部驻村合作事业会议的要求，经局员小组研究决定，全体干部职工在—年综合扶贫工作中深入开展了进村合作事业。 结合我局实际，现制定如下实务方案。

一、指导思想

以党的十八届中央委员会第十八届中央委员会第三次全体会议的精神为指导，牢牢抓住中央政府实施精准扶贫的重大机遇，围绕智力扶贫、经济扶贫、产业扶贫三大亮点，“村有援助单位，户有援助负责人” 多次进行分类指导、分类措施，切实实现精确识别、对比性支持、动态化管理，促进援村社经济持续快速发展，为全面支持而努力

二、首要任务

干部通过与村职工深入沟通、扶助和调查研究，明确村公司基本情况、亟待处理的主要问题，驻村援助，贫困村基础设施、村容村貌和生态环境明显改善，公共服务水平明显提高，经济快速

三、组织指导

局机关成立了消除贫困综合实务指导小组，组成人员名单如下。

略

在领导小组下设立驻村合作小组，**同志担任队长，**同志担任队员，负责日常工作的支持。 驻村合作小组的首要责任:推进合作政策； 协调和执行编制扶贫计划的项目当地党委、政府配套协助村级班子建设。

四、援助措施

(一)发行便民连心卡。 遵循“方便人民，服务人民”的要求

拜托了。 制作平民利民“联心卡”，结对将合作者姓名、工作人员、职务、联络电话、服务复印件和负责联络的村庄等印制在平民“联心卡”上，分发给各农户。 让群众随时联系合作干部，协助干部真心实意、献爱心、集思广益、指路，全力帮助困难群众处理生产生活、就医、就学、就业等生产生活的实际困难和问题。

(二)开展政策宣传。 协助干部深入学习贯彻党的十八届三中全会精神、各级扶贫工作会议精神，结合党的群众路线教育实践活动要求，实际贴近生活、贴近群众的农村土地承包、减轻农民负担、土地管理、户籍制度改革和涉农信访等 要深入宣传政策和支农惠民政策，使村对户援助的知晓率、落实率和满意率达到100%。

(三)制定支持方案。 协助干部定期深入一线，通过深入农户、调查、广泛征求群众意见等方法，了解村庄民意，探索贫困原因和快速发展瓶颈，从产业扶持、基础设施、教育培训、生态移民等方面着手，与乡镇合作

(四)建立帮手登记簿。 协助干部要了解贫困村、贫困群体面临的困难、急需处理的生产快速发展项目等情况，逐户登记册子、编制档案，建立村到户登记簿的协助。 登记簿应当落实援助负责人、援助措施、年度目标、援助投入、扶贫户收入变动等文案和指标，及时做好村对户援助工作的监测评估，使援助工作成为贫困村、贫困户的档案“一户一表、一村一本”。

(五)整合几个互助项目。 各援助干部要发挥领域特点，从人才、资金、技术、项目、新闻、综合协调和技能培训等方面支援贫困村、贫困群体，保证援助措施和任务的执行。 要按照“统一规划、各部门职称、捆绑录用、不变更用途、记录各部门政绩、形成合力”的基本方针，重视整合各强农惠农资金，支持扶贫对象快速产业发展和收入增长。

五、工作人员的要求

机关党支部和农村支援党组织结对共建，党员干部集中于农村支援报告工作，建立干部职工帮助贫困者的制度，以贫困者为基本单位落实援助负责人，采取一组或多组的方法进行援助。 其中县级干部3家，科级干部2家，普通干部1家(具体名单附后)。 进村帮忙时，帮忙对象必须在党员志愿者活动记录卡上签字同意。 驻村队员每月驻村10天以上，确保支援工作正常进行。