与最初设立的基金专业人员子企业都是基金企业的全资子企业不同，近来基金企业专业人员子企业的组织形式越来越多样化。 日前，长信基金计划与大股东长江证券合资设立基金企业专家子企业，这是第一家与基金企业和大股东合资设立的基金专家子企业。
2月25日，长江证券宣布通过董事会决议，加入控股企业长信基金设立的专家子企业。 根据决议，长信基金发起设立的专家子公司上海长江财富管理有限企业注册资本2000万元，长信基金出资800万元，占注册资本的40%。 长江证券出资600万元，占注册资本30%的其他股东共同出资600万元，占注册资本的30%。
根据长信基金的股权结构，长江证券为第一大股东，占长信基金49%的股份，上海海欣集团股份有限企业、武汉钢铁股份有限企业分别占34.33%、16.67%。
长信基金市场部相关人士向证券时报记者表示，在长信基金专家子公司的股权配置中，长信基金和长江证券分别占40%和30%的股份，另外30%的股份中，有一部分是对专家子公司的员工进行股权激励。
公告指出，长信基金专家子公司长江财富的业务范围是迅速发展各类专项资产管理计划，开展类信托的项目投资管理，投资行业不仅有现有的上市证券类资产，也有非上市公司股票、债权类资产、收益权类资产和中国证券监督管理委员会批准的其他资产
证券时报记者了解到，除长信基金外，从近期专家子公司股权配置看，专家子公司在股权激励方面也有所突破，万家基金专家子公司万家双赢理财有限企业已经实施股权激励。
资料显示，万家基金专业子公司万家双赢理财有限企业注册资本6000万元，万家基金持有51%股权，歌斐理财有限企业持有35%股权，上海承圆投资管理中心(有限合作)占有14%股权，
伏爱国在证券时报记者采访中表示，为了避免利益冲突，他将从万家基金辞职，将来将专注于专家子公司的业务。
基金行业资深人士表示，随着监管法规允许基金企业实施股权激励，在基金企业专家子企业的设立中，将有更多的基金企业考虑到基金企业员工的利益，允许他们参与设立专家子企业。
标题：“基金大股东首次参股专户子企业 组织形式多样”
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