“专访海富通总经理助理何树方：公司年金将成为资管业务重要组成”

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每次经过实习记者王瑞从北京出发

一些基金企业在2005年取得公司年金管理资格后，受制于投资范围、税收等因素，发展缓慢而迅速。 截至去年年底，基金经理投资管理规模为1862.92亿元，占公司养老金规模的37%。

在近期允许监管层开放投资范围和发起公司年金“养老金产品”的推动下，基金企业迎来了更大的快速发展契机。

面对新的机遇，获得公司养老金管理资格的基金企业摩拳擦掌，以利用这项业务吸引投资者，提高自身实力，形成自己的特色为目标。

为此，《每日经济信息》记者采访了在公司年金管理这一业务上不断进步的海富通基金管理企业负责机构业务的总经理助理何树方。

企业规模的业绩正在发展/

何树方告诉《每日经济信息》记者:“现在我们签约的公司有100家左右。”

去年年底，海富通公司养老金规模208亿元，占总资产管理规模的32%，加上管理的社会保障资金，规模达到300亿元。

“公司年金这一管理对企业的总利润贡献更大。 近年来，海富通整体利润下跌，但幅度较小，整体保持了利润稳定。 ”。作为中小规模基金企业，何树方表示，企业董事会和管理层重视养老金这一管理，为使海富通在各方面成为资产管理企业，海外公募、养老金专家等均衡快速发展。 养老金被作为战术性的业务来捕捉。

公司养老金的管理需要基金企业，团队建设、投资投研、业务开拓等方面的快速发展同步，造福于投资者，也造福于企业。 基金企业在初期建立公司年金方面，基本上都是赔钱赚吆喝。

何方介绍了海富通在投资管理方面运营的特色，首先，企业根据顾客的诉求和优势，将顾客分为绝对利益和相对利益两类。

与绝对盈利的公司相比，基金企业无论市场表现如何，都必须为投资者赚钱。 公开募集面向个人投资者，养老金大多面向机构投资者，从产品合同、管理类型到监管，与公开募集相比都有所不同。

为此，海富通成立了绝对盈利的团队，从研究到投资再到管理，通过一个流程来找到绝对适合盈利的股票、债券。 无论市场下跌，都能带来所谓的正收益。 该区块的规模占公司养老金的6~7成左右。 另外，一点公司的目标是通过获得相对利益，战胜基准，这部分占2~3成。

何树方告诉《每日经济信息》记者，企业在运营上，分为两部分，一部分是制度，一部分是过程。 制度必须健全，应有之物，程序必须合理。 在这个前提下，每一个业务环节都要调动积极性，合适的人做合适的事。

扩大范围会带来好的时机/

与近期监管层允许启动公司年金“养老金产品”相比，何树方认为这将严重影响领域结构。

影响之一是市场养老金具体分为6类产品，分别为股票型、混合型、固定收益型、货币型、固定收益型养老金产品，包括信托、债券计划、特定理财。 另一个是商业银行的资产管理类产品，第一是基本的四种。 分类后，对整个领域来说节省了很多。

其次，有利于基金领域的重构，迫使一点点的企业集中于一类或几类业务，构建自己的核心竞争力。 委托公司有越来越多的选择，选择好的企业、好的产品，更加透明化、市场化。

公司年金基金投资范围的放宽，何树方认为这一定是好事，投资范围的扩大会给基金企业带来很多机会，有助于提高产品的投资回报率。 另外，对企业的要求也在提高，有必要制定新的投资范围研究，加强风险管理方面、研究能力。 上述四种产品的海富通已经有报道，有点还在审查过程中，但流程当然比公募产品更快更简单。

具体而言，面对新的快速发展机遇，何树方表示，企业整体思维首先要从监管层提出的4种类型入手，以产品线为补充，保持行业内的领先地位。 虽然监管层赋予的范围扩大了，但基金企业目前基本处于展望和探索的过程中。

公司养老金市场的有效期/

但是，基金企业年金的快速发展还存在一些问题。 税收问题是公司年金基金管理办法制定至今，仍是一个悬而未决的问题。 政策税收优惠是关系到公司年金制度能否健康快速发展的重要制约条件之一，这是目前最大的障碍。

何树方认为，虽然公司养老金也有六七年了，但从参加公司养老金的人数，到参加公司养老金的公司，比不上发达国家，无论是国家、公司还是个人，都是任重道远。

“近两年来，公司的养老金增长在加速，但并没有想象中那么快。 主要原因是近年来经济快速发展不佳。 明明公司没有盈利，却不谈公司年金。 ”

随着政府对养老金等民生的关注，经济快速发展进一步提高，公司利润转好，随着投资范围的进一步放宽，届时将有越来越多的新养老金产品上市。

“现在的公司养老金这块蛋糕其实很小，如果加上中国人口老龄化、市场竞争结构、海外经验借鉴、还有一半未开拓的央企、还有很多地方公司，这项业务将成为基金领域或理财领域的重要资产。 ”何树对《每日经济信息》记者说。