本篇文章5808字,读完约15分钟

/ BR// BR /

网络上美国留学硕士热门专业的会计

会计一直是中国学生申请的热门专业,申请会计专业的学生每年都在增加。 除了本科申请会计专业的学生以外,金融、市场营销等其他商科专业的学生也只需要申请这个专业的理工类学生,文科专业的学生就可以申请这个专业。 会计专业之所以受欢迎,首先是因为该专业实用性强,就业形势好,吸引了大量申请人,会计专业的申请难度逐年加大。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

就业前景

会计专业硕士就业通常很乐观,在美国会计专业硕士毕业生的工资通常可以达到五六万美元。 学生毕业多为政府财政机关、企业财务部门、会计师事务所、其他非营利机构等。

就业方向

与会计专业相关的就业方向有五大类,分别是公共会计、公司会计、政府财务、教育财务、非营利机构或组织财务。 会计、审计、财务管理、税务等会计细分方向很多。 四大事务所、小投资企业和其他企业都需要会计类人才。 会计专业的职业指导主要是公共会计和管理会计。 公共会计主要考核企业的业务,编制可靠的财务报表。管理会计监督企业的财政健康与否,需要税务、预算、投资的知识。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

留学费用

会计硕士的学费通常在每年4万-6万美元之间,生活费在1万-2万美元之间,整体消费5万-8万美元,是不小的投资。

申请要求

语言要求:

托福:通常要求100分以上。 建议托福单项在20分以上

雅思:要求7分以上。 通常建议6分以上

一般学校非常重视学生口语部分的分数,一些学校确认托福口语在24分以上。 综合排名50位的学校,部分不认同雅思成绩。

从业经验:虽然不是必须的,但大部分学校有相关行业的从业经验,至少有会计、审计、财务方面的实习,其中四家会计师事务所(安永、德勤、普华永道、毕马威) )的实习经验非常亲切。
上一页12345678下一页

地理位置

在会计硕士的申请中,由于涉及到就业和实习方面的便利,所以地理位置的选择很重要。 在纽约和纽约州、麻省理工学院、东海岸其他地区、五大湖地区和西海岸、德克萨斯分布着几所适合获得会计专业硕士学位的大学。

项目质量

会计专业前20名的学校中有犹他州的brigham young university provo、印第安纳州的university of notre dame、indiana university-bloomington等地理位置偏僻的学校

招聘要求

在一些学校的会计学项目中,申请人的本科不要求具有会计专业和相关实务经验,任何本科毕业生都可以申请,但没有会计或商科背景的学生通常需要完成满足一定学分的预备课程。 申请前要仔细研究学校的课程设置和入学要求。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

观察几个事项

会计硕士专业的大部分学校只在秋季入学,大部分学校的会计硕士分为三轮申请,最初的截止日期是10月,最后的截止日期是1月。 这是因为学生越早申请越有利。
上一页12345678下一页

美国留学硕士热门专业的金融

因为金融是投资转化率很高的专业,吸引了很多留学生。 在美国,金融专业硕士毕业生的工资通常可以达到六七万美元。 当然,最终能否找到理想的工作,取决于毕业生自身的能力。

就业前景

金融业是以前流传下来的领域,在我国也是迅速发展的领域,与我们的生活密切相关。 首先,社会各阶层各行业的所有人,都需要资金融通,无论长期或短期资金诉求如何,无论国内或国外现金诉求如何,金融业都能满足这些需求。 其次是赚了一些钱的公司和个人,他的钱必须有保管和运用的地方,金融业才能满足这个需要。 而且,随着中国金融业的开放、外资银行的进入、国内金融机制的改革,民间金融机构、保险机构也在增加。 金融业在我国发展前景很好,接受过比较好的金融专业教育的学生,有很多快速发展的机会吧。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

毕业生的就业单位通常为投行、商业银行、政策性银行、上市股份制企业证券部或财务部、金融相关委员会。

就业和报酬:

海外就业状况

1 )金融经理

金融管理者平均年薪$ 90,970,年薪最低10%的薪资在$ 50,290以下,年薪最高10%的薪资在$ 145,600以上。 50%的年薪在中央,薪资范围为$ 66,690-$ 125,180

2 )个人金融顾问

民间财务顾问的平均年薪为$ 66,120,年薪最低的10%的薪资在$ 32,340以下,年薪最高的10%的薪资在$ 145,600以上。 年薪50%的薪资范围为$ 44,130-$ 114,260。

3 )金融分析金融分析师

财务策划师平均年薪为$ 66,590,年薪最低的10%薪资在$ 40,340以下,年薪最高的10%薪资在$ 130,130以上。 年薪50%的薪资范围为$ 50,700-$ 90,690。

4 ) insurance underwriters保险公司

保险公司( insurance underwriters )的平均年薪为$ 52,900,代理商、经济和其他保险行业相关业务( agencies、brokerages、Andotherinsurancerelatedactivicies )

5 )局域网信用

授信人员平均年薪为$ 51,760,年薪最低10%的薪金在$ 29,590以下,年薪最高10%的薪金在$ 107,040以上。 年薪50%的薪资范围为$ 37,590-$ 73,630。

国内就业情况

1 )社会诉求量:

上海、北京、广东、江苏几个省市对金融领域的人才诉求很大。 金融业人才的整体供需状况不均衡,公司对金融领域人才的诉求量远远大于人才供应量,这个比例接近9比1。 从金融领域人才的职业分布情况来看,保险类的供需比例差距比较大,公司对保险类人才的诉求多,市场上其人才供应量相对较少。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

2 )薪资信息:

金融专业毕业生平均起点工资和平均等级月薪分别为2628.52元和3794.91元,具体薪酬方面,金融高端人才年薪均在15万元以上,其中最高值超过25万元,8个城市基金经理平均年薪在21万元左右。 由于自身条件的不同,能力、学历、经验、背景的差异往往也导致同岗位人员获得的报酬出现较大差异,其年薪在15万元至100万元之间。 普通工作人员平均年薪:3-7万元; 中层金融人员平均年薪:7-12万元; 保险经理,平均年薪20-30万元。
上一页12345678下一页

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

金融学:这是为金融解体、投资管理和企业、金融战术和管理方面专业的人开设的职业硕士项目。 对于金融工程,申请难度较低,学习文案偏误理论从实际就业方面来看并不理想。

金融工程:强调数学和计算机背景,主要用数学工具建立金融市场模型,处理金融问题,理工味道很浓。 雇佣多在期货、股票等高薪但雇佣机会少的领域。 报名人数多,竞争激烈。

mba金融方向: mba是一门综合性广泛的商科教育,包含金融、会计、市场营销、人才等多方面的学习文案。 由于课程设置广泛,学制通常为两年左右。 名校的mba很重视实际工作经验,通常需要两年以上的时间,不适合申请应届毕业生。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

留学费用

金融硕士通常是一年的课程设置,学费通常在5万-8万美元之间,生活费在1万-3万美元之间,整体消费在6万-11万美元之间。

申请要求

语言要求:

托福: 100分以上,个别项目20分以上

雅思:通常7分以上,通常6分以上

前50名的学校部分不认同雅思成绩。

工作经验:虽然不要求很高,但是大部分学校都有至少银行、证券企业方面的实习经验。

申请难度:金融专业和会计专业并列为美国商科最难申请的两个专业。 首先,全美前100所学校中,只有约40%的学校获得了金融硕士学位,其次是国内申请人数多,增加了申请难度。
上一页12345678下一页

地理位置:比较好的就业和实习地理位置有加州、波士顿、纽约、华盛顿特区、芝加哥、德克萨斯地区,这些地方经济发达,有很多投行、商业银行。

的优势:需要考虑项目质量和招生人数。
上一页12345678下一页

美国留学硕士热门专业的市场营销

市场营销不像金融和会计专业那样受欢迎,但每年申请人数都在增加。 由于该专业对申请人的专业背景要求不高,更多的申请人开始申请该专业。 目前国内公司对市场营销的重视程度越来越高,相应的市场营销对专业性人才的诉求也越来越大。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

专业介绍

美国商学院的市场营销将市场营销定义为计划和执行活动。 市场营销包括产品、服务或思想的开发制作、定价、促销、分销等活动,其目的是通过交换和交易的过程实现组织或个人的诉求目标。 美国的市场营销专家比国内更注重做法的研究和市场的解体与预测,另一些学校则注重吸取高科技要素,更准确地拆解数据,应用媒体技术作为市场营销的新手段。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

就业前景

市场营销硕士的就业通常很乐观,在美国市场营销专业硕士毕业生的年薪通常可以达到5-6万美元。 如果回国就业的话,月薪都在万元以上。 市场营销推广专家的首要工作是承担市场调查和市场咨询的研究和拆除工作 毕业生的就业岗位通常为管理类、科研类及技术类咨询企业、零售贸易领域、广告或相关服务领域等。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

留学费用

市场营销硕士的设置通常为1年,学费通常为4-6万美元,生活费为1.5-3万美元,整体消费为6-11万美元。

申请积分

专业背景:在专业背景方面,许多本科院校的背景必须是市场营销。 这从往年录取的学生的专业背景统计数据也可以看出。 从历年的统计数据来看,除了本专业的直接申请外,媒体、统计等具有市场营销相关专业背景的申请人更受欢迎。 也就是说,在应聘时,需要强调应聘者已经具备的背景特征,最大限度地挖掘出支持自己学习市场营销的重点。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

语言要求

托福:通常要求100分以上。 建议托福单项在20分以上

雅思:要求7分以上。 雅思建议在6分以上

一般学校非常重视学生口语部分的分数,有些学校确定要求托福口语部分不要低于25分。 综合排名前50的学校中,有些学校不承认雅思成绩,所以学生考托福更有特点。

实际工作经验

与其他专业相比,marketing的申请对从业经验要求较高,因此申请人最好有相关从业经验,也可以是实习经验或志愿者。 根据一些大学的官方资料,市场营销硕士专业的录取学生平均有两三年的实际工作经验。
上一页12345678下一页

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

在美国排名前100的大学中,开设专业marketing硕士学位的学校不到20所,学位设置因学校而异。 在学校时代,有1年制的课,也有1年半和2年制的课。

择校策略

地理位置:为了方便实习,加州、纽约、华盛顿特区、德克萨斯地区是很好的地理位置。

的优势:在美国所有开设市场营销的学校都有自己的优势,有些偏向学术研究,今年更多的学校提高了应用性。 有的学校开设实践课程以弥补学生实际工作经验的不足,有的学校则连接市场营销、媒体等专业,申请人可以选择适合自己需要的大学。
上一页12345678下一页

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

美国留学硕士热门专业的人力资源管理

虽然人事管理专家的申请人数没有金融、会计专家多,但也不能说竞争不激烈。 人力资源管理对专业背景限制并不严格,许多具有文科背景的学生正在考虑转入该专业,而且人力资源管理学校少,申请人容易蜂拥而至。 因此,如果你有意申请这个专业的学生,就必须尽早做好准备,使自己在竞争中处于有利的位置。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

专业介绍

人力资源这一概念于1954年提出,并得到了确定的定义。 20世纪80年代以来,人力资源管理理论不断成熟,在实践中发展得更快,被公司广泛接受,取代了人力资源管理。 进入20世纪90年代,人力资源管理理论发展迅速、成熟,越来越多地探讨人力资源管理如何服务于公司战术,本部门的作用如何转化为公司管理的战术伙伴关系。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

就业前景

人才专家之所以受欢迎,很大程度上依赖于不断扩大的就业市场。 根据美国money杂志和salary的统计,人事经理在美国最好的职业中位居第四,每年诞生约32,300个体力资源岗位,未来就业前景美好。 不仅如此,人力资源经理的平均薪金达到$ 73,500。 人事毕业生除从事人事经理工作外,还可以从事管理顾问、薪酬顾问、劳动律师、办公室经理、退休金经理、招聘专家等工作。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

留学费用

hr硕士每年学费在2-3万美元左右,生活费在1万-3万美元之间,整体消费在6万-12万美元之间。

申请要求

专业背景:如果本科已是相关专业,则必须保证良好的成绩; 如果本科不是相关学科,可以辅修相关课程,尽可能多阅读相关书籍,夯实基础。 大多数学校对申请人的专业要求不严格,有些学校偏向于招收具有相关背景的学生,如宾夕法尼亚大学。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

语言要求

托福:通常要求100分以上,个别项目建议20分以上

雅思:通常要求7分以上,建议6分以上

一般学校非常重视口语分数,有些学校要求托福口语在24分以上。

实际工作经验

不同学校对实际工作经验的要求不同。 康奈尔要求申请人有1-4年的实际工作经验,录取的学生平均工作年限为4年的纽约大学要求申请人有2年以上的实际工作经验,但也会录取以本科为人才相关背景的没有实际工作经验的学生。
上一页12345678下一页

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

美国的人力资源硕士专业一般分为人力资源/实验室关系两大类。 该硕士多在康奈尔大学、宾夕法尼亚州立大学、德克萨斯农工大学等劳动关系学院下开设。 另一个是在商学院或继续教育学院下开设的人力资源管理,普渡大学、俄亥俄州立大学和麦凯特大学由商学院开设,在纽约大学隶属于继续教育学院。 另一所学校设有专门的人事学院,开设人事相关学位。 在课程设置上,除了开设人才相关的基础课程外,这两类人才硕士专业的偏重也有所不同。 商学院的课程侧重于培养管理人才,劳动关系学院的hr硕士还涉及心理学等课程的学习,项目期限通常为两年。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

hr专业有几个名字。 masterofscienceinhumanresourcesmanagement这是商学院下常见的名字。 另外还有masterofscienceinindustrialandlaborrelations和masterofscienceinorganizationdevelopment等。 虽然都大同小异,但需要注意的是,hr和ir的课程偏向于劳资关系、工资、赔偿金和雇佣管理的hr基础和高级课程,ob/os/ol偏向于组织心理学、组织行为学和人才评价学的课程。 有些学校把两者联系在一起。 另外,相关专业下可能还有更细分的方向。

“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

选拔指导

前页1 2 3 4 5 6 7 8 9第9页

标题:“留学美国商科类硕士专业解析汇总”

地址:http://www.laszt.com/lhxinwen/2857.html