基金对人才资源的争夺不仅仅局限于投研行业。 随着基金销售机构的迅速扩大，拥有专业资格的基金销售人员越来越成为市场上的稀缺品。 最近正式报名了两年停止考试的基金销售人员资格考试，市场上也解释为这也为基金销售机构的快速发展输送了“新鲜血液”。
推销人才
“现在能卖出基金的人和知道投资的人一样受欢迎，更受重视。 ’北京一家基金企业市场部的人说。
随着基金发行的持续扩大和销售机构数量的增加，基金销售人才越来越成为各方争夺的稀缺资源。 除了基金企业之间的“挖墙脚”，第三方机构的分流也加剧了对“了解市场”的人才领域的渴求。
近两年来，在公募基金从事市场营销工作的人们纷纷“下海”，投身第三方销售机构。 这样，前沪上某中小基金企业原电子商务部负责人，现为知名第三方销售机构副总经理。
另外，不仅公募基金市场的人跳槽到了第三方营销市场，通过银行渠道做基金销售的一线客户经理也“很萌”。 一位城商行的金部相关人士向记者表示，近期将辞职投身第三方销售机构，“负责拉动顾客”。
“产品太多了，第三方机构进来了，接下来保险也进来了，这个人才资源都在夺走。 ”这些基金企业的市场营销人员告诉记者，“据领域交流的新闻，销售总监目前平均年薪在100万以上，好的有400，500万，普通固定收益总监也能达到100万左右。”
重新开始销售资格考试
值得一提的是，曾一度暂停的证券投资基金销售人员考试将于年内恢复。 这也被市场解释为管理层顺应销售人才诉求上升的现实，为基金销售机构的快速发展输送“新鲜血液”。
根据中国证券业协会网站公告，为了进一步规范基金销售行为，提高基金销售人员的业务水平和业务素质，不断壮大，建立具有一定专业水平的基金销售队伍，将于年1月20日举行基金销售人员工作考试。
根据《证券投资基金销售人员业务资格管理规则》，相关基金销售人员必须参加证券投资基金销售基础考试，并取得考试成绩合格证。 据悉，该考试从2008年至2008年共进行了7次，从2008年起中止。
“‘复试’可能基于目前销售人员不足的现实。 分析师认为，“另一方面，明年基金发行量将越来越多，市场接受能力将受到更大考验，高能力渠道销售将更为奇特。 另一方面，除了公募基金以外，参与基金销售的机构很多，销售机构的扩大也提高了这方面的诉求，如果未来保险、期货进入，销售人才的竞争将更加激烈。 ”
在这个人看来，由于保险和基金业务的匹配度不高，销售人员很少拥有基金的工作资格。 这是因为在获得销售牌照后，现有团队是否具有合法的销售资格是进入基金营销市场最棘手的问题。
标题：“基金销售人才走俏 资格考试明年重启”
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