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据《海峡时报》5月29日报道,5年前,几乎没有企业高管专注于可持续快速发展,但随着建设更加生态友好的世界事业,现在人们熟知的是可持续快速发展观念。 各行各业的企业都任命了领导者和团队来降低与气候相关的风险,引导绿色的快速发展。

“更多的企业开始任命首席可持续快速发展官”

新媒体康福德高和大华银行在过去几个月中任命了首席可持续快速发展官( chief sustainability officer,简称cso ),或为环境保护事业设立了新的理事委员会。 更多的全球金融机构也在新加坡设立了地区环境、社会和治理( esg )的负责人和团队,包括德意志银行、福利投资机构和澳新银行。

“更多的企业开始任命首席可持续快速发展官”

新加坡金融管理局( mas )说:“我们欢迎并鼓励新加坡成立地区可持续快速发展小组,以支持亚洲转型。 这将使金融机构在本地区获得宝贵的第一手经验,了解这里的可持续金融面临的挑战和机会。 ’金管局补充说,开始寻找cso。

“更多的企业开始任命首席可持续快速发展官”

毕马威( kpmg )的ling su min说,这一趋势在过去一年中有所回升。 她说:“企业对esg的治理结构进行更大的监督,越来越重视将esg全面整合到以前流传下来的功能中。 因此,在cso的领导人任命中也规范了这些责任。 ”

新加坡国立大学商学院副教授lawrence loh补充说,可持续快速发展小组的作用包括准备可持续快速发展报告,这对于上市公司来说是目前必要的。


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