“中石化多行业存好处输送黑洞 被限两月整改”

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2月9日，在中央巡视组反馈意见后的第三天，中石化在全系统召开了1.8万多人参加的纪检监察视频会议。 面对企业诸多行业存在的优势运输与交换问题，中石化集团企业党组书记、董事长傅成玉表示，约定的两个月维修期必须无条件兑现，“一把手”不能代替人致辞、写笔记，而是制度 对亲属在系统内做生意或者与中石化有业务往来的领导要调整岗位。

在中国联通等6家特别巡回反馈情况公布后，2月6日，中纪委再次公布了中石化、中国海运、中国科协3家巡回反馈情况。 根据中央统一部署，年11月24日至12月24日，中央第六巡视组对中石化进行了特别巡视。 巡回中干部群众反映出一点问题，第一是利用不同层次、不同板块经营管理者掌握的资源和平台，在工程建设、物资供应、油品销售、合资合作、海外经营中进行利润输送和交换。 部分领导亲属子女违反商业经营公司，承包中石化业务，谋求相关交易利益部分领导住房违章问题严重，部分下属公司公款吃喝旅游问题频发“两个责任”未落实，制度规定不严格执行 巡视队又接到反映领导的问题线索，转交给有关部门解决。

万人大会上傅成玉上台一个多小时，列举了企业目前存在的政治纪律和政治规则漠视、“四风”问题依然突出、制度建设落后于形势要求、两个责任落实不到位等五个问题，对下属提出了确定的要求 当前，中石化的重要政治任务之一是巡视维修工作，约定的两个月维修期限必须无条件按期实现。

根据中石化的部署，要大力改革纪检监察体制，特别是要让5个纪检监察组(局)尽快到位，比较高效地运行，加强对直属单位领导班子的近距离监督。 尽快健全各级党委，配备纪律检查委员会书记。 “对在什么样的停尸房吃饭的平凡纪委书记，应坚决采取组织措施，免职后不安排其他职务，取消相应待遇。 ”傅成玉这样说道。

与此同时，必须对工程建设、物资采购等重要行业加强监管，斩断权责交易链。 今年要建立中石化统一的招标平台，对全面推进工程建设和物资采购公开招标的要点岗位人员实行轮换等办法； 研究制定约束监督“一把手”的行为规范，防止滥用权力。 “一把手”不能代人问好、写笔记，必须作为制度固化。 对亲属在系统内做生意或与中石化进行业务交流的领导要调整岗位，特别要严格规避海外企业的考勤制度。

此外，将进一步加强解释责任。 傅成玉表示，与其动员一千次，不如追究一次说明责任。 对违反党纪现象，“四风”问题突出，发生违反风纪问题，发生区域性系统性腐败事件的单位，不仅要追究主体责任、监督责任，也要认真追究领导责任。 对典型问题要履行举报说明责任，落实责任。 必须加快人事制度改革，探索市场化的选拔任用机制，大力消除“行政化”，完善经营者“下岗”的措施。

(责任: df100 )