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领先管理是一门艺术,充满智慧,看似简单的管理,却在无情和无情的游戏之间支撑着企业的运营和快速发展。 空有管理心,前怕狼,后怕虎,想当“好老师”,管理不会有太大改善……。 一位朋友是一家公司的副总裁,由于公司的产品和市场等许多因素发展得不顺利,许多不完善,不能满足人,他一时急于管理。 他先是和负责市场营销的总监发生矛盾,然后和地区市场的市场经理过节,最后有点得罪人。 他此时觉得好像全世界都在和他作对。 后来,他终于明白了管理不能“老实人”。 然后,凡事好则百善,坏事则万事混乱。 总之,我觉得有朋友的管理一团糟,而且觉得管理没那么简单,总是和现实有一定的差距。 他还认为,要成为合格的管理者,必然会激怒许多人,并根据失去一些人的好处建立成功的管理手段。 许多个人认为,如何搞好人际关系,工作如何提高企业效益,搞好人际关系,提高企业效益是管理。

标题:“做管理真的需要得罪人吗?”

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