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管理者必须给自己一面镜子。 人类在进化中给自己留下了一个难题。 两只眼睛专门看别人，自己看不见自己。 为了认清自己，人类发明了镜子。 而且，镜子成了人类最重要的发明。 没有镜子，人就无法知道自己的样子。 人类在进化中给自己留下了一个难题。 两只眼睛专门看别人，自己看不见自己。 为了认清自己，人类发明了镜子。 而且，镜子成了人类最重要的发明。 没有镜子，人就无法知道自己的样子。 其实，镜子里的这个“我”很晚才被认知。 婴儿不到两岁左右就不知道镜子里的人是自己。 灵长类动物除了黑猩猩以外猴子都不知道镜子里的动物是自己。 实验者麻醉动物后，把红点涂在脸上，醒来后给它看镜子，结果除了黑猩猩去摸自己的脸外，没有别的办法。 我知道镜子里的人不知道自己，需要很高的智慧。 经过进化，我们眼中只能看到别人的刺，看不到自己的梁，但人发明了镜子弥补了这一不足。 通过用镜子帮助人们修改自己的形象和行为，在镜子面前做到人无完人，中外智者深谙其道。 故事发生在纽约。 摩天大楼的业主每月都为昂贵的电梯维修费而烦恼。 因为大楼很高，电梯并不是马上就来，乘客迫不及待地按着按钮，所以电梯的按钮很快就坏了。 人们看到电梯按钮已经亮了，还是再按一次放心，别人按的好像都没算，不按自己的“魔术手指”电梯就不会来了。 这个上司在电梯旁边贴了很多告示，但是没有效果。 最后他发了悬赏，如果有人能让乘客改变习性，给重奖。 一位心理学家在电梯门上装了一面大镜子，很容易就解决了这个问题。
标题：“CareerWay管理者要给自已”
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