“人民日报：“机器换人”呼唤中国智造”

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国内智能制造业要快速发展，不仅要加快智能制造系统和公共服务平台的建设，还必须严格把握重要的核心智能零部件、装备和系统的自主化和产业化，这样才能从高端制造业受制于人的局面中根本摆脱出来

前几天，我和在浙江省工厂工作的同学通了电话。 现在说招聘很难，同学兴奋地对我说。 工厂里不用担心再也招不到人了。 因为有专门从事搬运、分类工作的机器人。 看了他发来的照片和视频，我吓了一跳。 机器人在工作，真的很努力。

想起前几天在网上看到的信息，江西南昌的餐厅引进了机器人服务员，机器人的行走速度不仅可以自己调整，还可以和客人对话。 我觉得这个科技创新的速度真的是专门治疗各种不服，今后连出租车司机都可能成为机器人。

近年来，雇佣不足的雇佣问题困扰着劳动密集型公司。 原材料价格的上涨，市场诉求的变动，持续的经营压力，再加上从制造业到服务业，许多公司尝试更换机器，用机器人和智能化设备代替人工劳动。

机器更替一方面使公司节约劳动力价格，另一方面使节约的资金投入到提高全要素生产率的行业，推动生产管理、人力资源管理、新闻化管理等的转变和创新。

虽然机器更换利润丰厚，但目前的宣传普及情况并不乐观，可以说热闹非凡，插手的少。 看似矛盾的背后，其实与国内机器人领域的快速发展相对落后有关。

根据国际机器人协会最近公布的报告，在世界各地工业机器人的销售诉求率排名中，中国以54%的增速成为工业机器人的最大诉求国。 中国市场每年销售5万6000台工业机器人，其中海外供应商的销售额约占7成，目前中国市场上进口企业品牌的机器人几乎垄断了制造、焊接等高端领域的行业。 另外，由于伺服电机和精密减速机等主要零部件基本上是从海外进口的，因此高价的售价压倒了诉求更换设备的中小企业。

所以，要应对这个问题，还是要迅速发展国内智能制造业，推进中国制造2025战术的实施。 不仅要加快智能制造系统和公共服务平台的建设，而且要狠抓重要的核心智能元器件、装备和系统的自主化和产业化。 这样，才能从根本上摆脱高端制造业的束缚，早日实现工业转型升级。 这样的机器只有换人，才能换得真漂亮！

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