“快播员工集体讨薪 真的好吗？”

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[摘要]尽早收回员工工资合法吗？ 网络“灰色空间”风险谁买？

本网深圳11月7日电(“新闻网事”记者冯璐毛思谦) )自2亿6000万元巨额罚单和法定代表人兼总经理王欣(微博)被捕后，备受瞩目的“快播被检”事件最近重新掀起波澜) 10月底以来，已有300多人。

一代“广播神器”遭遇员工讨薪，但员工讨薪的动向被网民质疑“涉黄”本质的违法性，员工讨薪合法吗？ 网络“灰色空间”风险谁买？ 记者就此展开了调查。

一代“再生神器”得到了员工的工资

今年4月，深圳高速广播科技有限企业因涉嫌传播淫秽物品被举报，北京市公安机关为此成立特别事件组进行立案侦查，冻结了高速广播资金账户。 8月，快播法定代表人兼总经理王欣在国外被捕，案件移交检察机关审查起诉。

6月，快播遣散了所有员工，企业停止运营。 据领工资的职工介绍，职工当月工资和法定赔偿金也一直不能发放，涉及300多人，金额1300多万元。

“为了恢复这些收入，我们首先通过深圳罗湖劳动仲裁委员会进行仲裁，然后向深圳南山区法院申请强制执行。 法院对快运工作人员的赔偿裁定结果为强制执行，期限在半年以内。 ’代表工作人员潘告诉记者。

但是，由于涉及刑事案件和民事案件，这些款项没有顺利兑现。 “由于企业账户与刑事案件没有解冻，所以只能在深圳市市民中心拉横幅领取工资。 我希望政府加速解决。 ’潘表示，被遣返的员工有孕妇、哺乳期妇女和应届毕业生，他们本来就没有多少积蓄，需要尽快发放工资。

“从司法惯例来看，刑事案件优先于民事案件的解决。 因此，马上发放员工工资确实很难。 另外，刑事案件受理方需要在具体梳理和定义相关收益构成的基础上，制定具体的发行方案，部分解冻企业账户。 ’中山大学法学院教授刘恒解释说。

网民对此表示怀疑。 公司是非法经营的。 员工有拿工资的权利吗？

值得注意的是，有网友对快车道员工索要工资的合理性提出质疑，“快车道员工当初不知道自己的企业做黄色视频网站吗？ 如果提供色情服务的洗浴中心关闭了，那里的员工敢这样索要工资吗？ ”

对此，刘恒表示，无论所属单位是否有违法业务，讨薪是员工的自然权利，员工的正当权益应得到支持，另外，根据《中华人民共和国破产司法》，一旦及时进入破产清算，员工的合法工资将被处以行政罚款

另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位被吊销营业执照、被责令关闭、被吊销，或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

潘先生表示，企业账户资金至少有硬件和游戏方面的企业合法经营所得，企业违法不应扣除员工应得收入，希望相关案件受理方尽快核实，向员工发放工资和赔偿金。

广州广信君达律师事务所律师宋策表示，一家公司有多个部门，许多不知名的人力、技术等工作人员有权尽快依法领取工资和经济补偿，犯罪行为所涉主管和直接负责人应将其工资等作为违法所得征收

但是，一些法律专家表示，快播涉黄刑事案件尚未判决，公安机关冻结的账户也不定性，具体有多少资金属于非法所得尚不清楚，其他工作人员是否参与也不清楚。 因此，能否拿到工资支持也必须区分具体事件，因人而异。

快速通道警告网络“灰色空之间”的风险

一位业内人士指出，这既是早日收回员工工资引发的争论，也是互联网视频产业“草莽时代”累积法律风险的集中爆发。

法律工作者徐明轩曾写道，网络视频产业存在形式繁多、纷繁复杂、法律性质模糊的“搜索导向”、“深层链接”等，这些行为到底是侵权还是技术创新，在司法、版权执法界存在较大争议。

另一方面，高速广播声称自己只是播放器，其服务器只为第三方观看电影提供技术支持，不制作网络拷贝。 由于这不对文案承担审查义务，这个“避风港”几乎在多次电影版权侵权诉讼中全身而退。

但是，随着其商业模式带来的诸多网络版权侵权问题和网络色情文化的泛滥，引起了权利人和社会大众的强烈不满，引发了国家“扫黄打非·； 网络上确定了“灰色地带”的违法性，作为视频“草莽时代”的“流寇”代表，高速广播也不可避免地走向“死亡”。

互联网的快速发展日新月异，迅速产生的新业态中可能存在利用技术游走在法律边缘的产品，一旦产业崩溃，基层“码农”和其他从业人员也将成为受害者。 据网络和电子商务法专家刘德良等行业专家介绍，与层出不穷的新业态相比，相关法律法规需要不断跟进，挤压领域快速发展的“灰色空之间”，不让类似的事情再次发生。