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据联合新闻7月13日报道,韩最低时薪公益委员会委员明年起再次通过将最低时薪提高到9160韩元的决议,或引发工商业经营者与劳动者之间的矛盾。

据报道,此次工资调整是韩国最低时薪公益委员会委员在综合考虑新冠肺炎疫情快速发展趋势和经济复苏前景的基础上决定的,从往年最低时薪上调率来看,此次上调额度并不高。

业界认为,在新冠引发肺炎疫情长期化的背景下,小工商业的经营困难持续,大部分商家无法承受最低时薪的再次上调。 韩国便利店业主协会、全国便利店加盟店协会等表示不能接受这一决定,相当于将新冠造成的肺炎损失转嫁给商户承担。 但是,也有人指出,大部分低收入劳动者没有联合组织,不能公开发声,因此行业集体反对等于忽视了低收入者的困难。

“韩国明年或将再上调最低时薪 业界反对声音强烈”

他说,总统府高度评价相关决策,期待劳资齐心协力克服经济危机,为恢复包容性增长共同努力。 这次最低时薪上调,有可能再次引发社会矛盾,发展成政治争论,诱发极端。


标题:“韩国明年或将再上调最低时薪 业界反对声音强烈”

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