“两月内近400位上市企业高管辞职 独董去官员化明显”

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铁打的上市公司，流水的高管。 据证券日报记者统计，从1月1日起至今的40多天内，两市发布的离职公告达350多份，部分公告涉及多位高管，离职时，因此，这350多份离职公告涉及的离职管理层近400人。

由于处于财务报告发布期，许多离职管理层持有企业股份。 因此，一位投资者担心离职背后是否存在减持行为。 对此，上海杰赛律师事务所律师王智斌在接受《证券日报》采访时提醒，高管离职后一定时间内有保密义务，减收要注意“踩雷”。

“个人原因”的出场率最高

从要求辞职的高管团队的组成来看，几乎涵盖了上市公司的所有方面，包括董事长、总经理、财务负责人、独董。 关于要求辞职的理由，这些企业大多在公告中以“个人理由”持有过。 但是，公告显示，许多离职管理层持有上市公司的股份，结合以往的例子，投资者无法担心离职管理层的真正原因是否是尽快覆盖所持股份。

对此，上海杰赛律师事务所律师王智斌根据《证券日报》141条规定，从高管离职之日起半年内，不得转让其持股企业的股份。 另外，“关于退休前接触的内幕新闻，退休干部仍负有保密义务，不得利用内幕新闻牟利。 否则，涉嫌内幕交易。 ”

记者在查阅《企业法》规定时发现，关于持股复印件，“发起人持有的本公司股份自企业成立之日起1年内不得转让。 企业公开发行股票前发行的股票，自企业股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。 企业董事、监事、高级管理人员应当申报企业持有的本公司股份及其变动情况，任职期间每年转让的股份不得超过其持有的本公司股份总数的25%。 持有的本公司股票自企业股票上市交易之日起一年内不得转让。 上述人员退休后半年内，不得转让所持有的本公司股份。 章程对转让企业董事、监事、高级管理层持有的本公司股份，可以规定其他限制规定。 ”。

在某公告中，对持股退休高管持股的安排，如持股企业的股份将按照相关法律、法规及相关承诺严格管理； 其(离职管理层)约定自申报离职之日起6个月内，不转让所持企业股份。

离职协助“默契”

但是，据wind数据统计，截至1月1日至今，两市高管集团减持1009起，现金回收额从数亿元到数百元不等。 关于减持公告和董事辞职公告，据悉高管减持和辞职时间已形成“默契”。

例如，一家上市公司在1月16日发布的公告中表示，日前接到企业某董事辞职报告，因个人原因辞去董事职务，辞职后不在企业担任任何职务。 不过，wind数据显示，1月13日，该高管通过竞价交易的方法减持了约147.5万股，但在查看交易所官网时，企业并未公告此次减持。 但是，在交易所官网的董监高和相关人员的股票变动名单中，我们看到了该高管减持的相关资料。

董退休后“官员”化

在这些辞职的董事群体中，独董团队所占的比例非常大，关于独董辞职的原因，虽然有多个公告语不清楚，但也有企业公布了揭开谜团的公告。

印制了中央组织部去年10月下发的中组发〔〕18号《关于进一步规范党政领导干部在公司兼职(任职)》问题的意见

的通知》文件要求和国家电网企业相关规定，“官员”集团担任上市公司独立董事变得敏感。 但是，年后两市“官员”独董集团开始缩小，许多企业发布的公告显示，受上述文件要求的影响，企业独董向企业董事会提出了辞职的相关要求。 这种态势持续了一年多，这一年多来，不时报道高官独董申请辞职的消息。