“创业邦南立新：女性创业者更靠谱 有好的学历非常重要”

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cnet科技信息网12月25日北京信息(文/孙封蕾) :作为《创业邦》杂志的创始人、首席执行官兼出版者，南新在接触众多创业女性的同时，对她们的创业过程进行了大量的跟踪和注意。 南新发现，女性创业者大多集中在教育和服务领域，而在it和网络领域，女性ceo很少，但女性创业者只有一人

照片:《创业邦》杂志创始人、首席执行官兼出版者南新

以下是南新在“云回先锋女性论坛”上的演讲全文。

我在做一个叫“创业邦”的媒体。 从2007年开始做，实际上可能是因为我是女性。 周围女性朋友特别多，创业女性也特别多，所以今天我来分享几个我的小注意。

事实上，创业国家每年的封面，2、3月的封面，我们的固定封面都是年度值得关注的有点创业的女性。 我现在展示的这两个封面之一是李静，可能是我们熟悉的女主持人。 她自己创立了乐蜂网。 另一个是，我们的听众年龄很小。 她可能更接近大家。 是魔漫摄像机的创始人。 她被称为任小照相机。李静认为她越来越多是在70多岁的时候。 我不知道她的实际年龄，但她一定是70和60之间的年龄。

所以，我认为实际上最近她们也代表了两种类型的创业女性。 第一种类型的创业女性实际上是指年轻时出生的女性。 像我们这样的企业家女性，其实大部分应该都受过教育和服务。 此外，其他饮食服务领域也将很多。 实际上，在it和互联网领域，bat三家公司没有一位女性首席执行官，但实际上，我认为在it和互联网领域，这位企业家的女性首席执行官特别少。 我可能也跟上领域了。 我们接受的教育和很多东西有关联。 特别是在it技术行业，我觉得原来的程序员很少，但是现在随着新浪潮教育的发达，组队可能也变得容易了。 就像小钱自己是学美术的，她制作的魔漫照相机在拍照后可以把大家的形象变成漫画，所以这是大部分人喜欢的，国际上也大部分人用的是她的产品。

后面支持她的团队有点创业伙伴，他们有他们的技术团队支持她，所以今天也想谈谈aws，像aws这样好的云服务我们有很多女性 刚才说的是领域的一个类别，请仔细回想一下这位女企业家。 我们见过很多女性创业。 我想大致可以分为三种。 一个是夫妻创业，这样在以前流传下来的教育领域是最多见的。 我觉得在中国创业其实很辛苦。 夫妻最容易结交创业伙伴，信任价格在启动阶段最低，大家都希望这家企业能做好。

我遇到了全球雅思的张永琪和他的太太，他们俩成功地达到了企业上市一样的规模。 当然在创业成功之后，她的夫人又开始了新的企业，他的夫人成为了政协委员并开始出席各种公益活动。 我想把时间完全给孩子。

有一点女性创业者。 我想在我们的it和网络行业里，也有很多常说的女性2号人物。 其实，很多网络企业也包括一些it企业。 包括我们有点创业的企业。 其实，据说女性大部分是共同创业者，或者后面一点职业的高管，其实在成功的男性创业者背后有非常优秀的女性创业者的支撑，请回想一下。 就像联想集团的马雪征一样，她是联想集团的cfo，最初可能是刘总的助理。 之后，在联想集团的创业过程中她也担任了很多角色，是高管。

我最近很熟悉的是制作网络游戏的蓝港游戏。 那个ceo是汪峰，那个联合创始人是极少的明香。 他们本来是金山的同事，他们俩不是夫妻。 所以，我觉得也有一些新的类型，明香也可以说是马雪征。 事实上，在她们公司的成长过程中女性在后台运营和企业整体运营水平上扮演着重要的角色。 这可能也与我们的性格优势有关。 我认为独立创业的人实际上非常少，但成功独立创业的更少。 后来，人们开始说女性一号是基本上没有的阶段，我想那可能是因为那是历史阶段。 因为从我现在的注意力来看，其实是比现在更多的白富美创业的人。 这些白富美大部分都是高学历，特别是在设计行业，比如大家都知道的青玉，也是去年杂志封面的故事之一

我想很多这样独立创业的女性，将来会更多。 这些受过良好教育的家庭背景和团队合作的能力，将来会越来越棒。 但是，从整体比例来说，我认为我们女性和企业家男性的比例实际上非常少。 为什么女性创业成功，包括创业者在内的人很少？ 刚才大家的想法，尽管其实是在创业，但其实在职场上也是一样的。 新职员和我们是大学，即使在现在的大学里，其实女性也非常优秀。 我们组织不久前举行了一个小晚宴。 清华经管学院院长钱颖一教授说，大致凝聚在清华经管之中。 每年最好的是全国各地最好的前10%几乎都是清华经管，清华经管中有更多的女性，其中女性占绝大多数。 而且据我所知，清华各系考试中遇到分数最高的最牛的一定是哪个女性。

她也讲了一个女人的故事。 也就是说，今年清华经营学院毕业典礼的时候，大家都选了女孩子做了演讲。 因为这个女孩实际上是班里最优秀的人。 因为不仅她的成绩好，而且在学生时代就做了很多移动APP，自己做了很多创业的事。 她最后的选择是去哥伦比亚读研究生。 很多老师不知道她毕业后的事，说有可能不创业。 因为她可以选择。 这些女性很优秀，所以可以选择的范围很广。 因为我可能会去大企业，也可能不会创业，他们可能很优秀。 在大企业中，这些美丽而优秀的女性，可能会认为从年轻的时候就被非常优秀的男性所吸引。 结婚后，每个人的选择都不一样，我也见过

我的好朋友她在清华大学获得了哈佛大学的mba，毕业后一直在贝恩这样的非常优秀的企业工作。 哈佛大学留学的钱是贝恩出的。 这样优秀的女性结婚后，她生了两个孩子。 像你一样，在孩子出生的时候几乎辞去了她的工作。 最近，由于大致的理由，

我想这是我们周围的大部分。 由于参与创业的女性少，女性创业成功的可能性更小。 女性为什么创业成功的比率很低呢？ 我也实际见过。 过去我们的创业国家也投资了创业团队，但那是由女性创业者首席执行官主导的。 那之后，我觉得是因为她的背景太优秀了。 北大毕业，之后一直进入世界知名的电信企业工作。 在那里运营着团队和产品。 在运营产品的阶段他们的团队在创业之前得到了vc的投资。 一出来就拿了几百万美元还是创业，但他们创业是在制造游戏。 在这个过程中遇到了很大的困难。 这个游戏可能市场的反馈不好。 这个团队本来就不是制作游戏的，而是以制作社区为中心，所以想要把社区转移到游戏中去，遇到了很大的困难。 最后，两位创始人和他们并不一致。 这个女人其实很有钱给她。 她可以做很多次，但我想她最后放弃可能是因为她认为在这个过程中遇到困难远远大于她过去的顺利经历。

所以，我认为我们在选择女企业家时，包括女企业家在内，必须充分估计和评价后面的困难。 否则，在最后关头为了大家的机会身价太高，你可以在另一家大公司获得好的利益，不用花那么多时间照顾你的孩子，所以大家最后可能会选择创业着手另一个事件

我也要谈谈女企业家。 包含了女领导我注意的一些优点和优点。 一般来说，我认为我们女性的优势是坚韧，还是坚强，还是目标非常执着。 你可以看到这几个例子。 特别是在一些共同创业者身上表现得很明显。 在男性主导的企业中，女性作为共同创业者或女性2号运营。 事实上，这家企业可是一位女企业家她非常执着，在某些领域也扎得非常深。

第二，为什么以教育、饮食和服务为中心的领域女性很多，实际上也与我们女性的细微优势有关。 她做产品和服务的时候非常细致，做管理的时候也非常细致。 结果，她的产品在同样的情况下肯定比任何男性都好。 特别是在包括教育在内的小服务领域，细节的管理很重要。

另外，我认为女性也有重视团队，重视和谐的利益。 所以，在女领导领导带领的公司里，她其实很看重团队成员的感受。 我不知道别人是怎么注意的，但大多数人都能感受到别人的心情。 当然也有非常强的女性领导，但是即使她们很强，也非常重视队伍的稳定性，队伍相对稳定。 另外，我觉得大部分女性的内心都很坚强。 不管外表是温柔还是坚强，内心一定是坚强的。 否则，在这个严酷的生存环境中生存下去就不容易了。

我认为女领导和女企业家普遍存在缺点，但相对于我们的扩展性不够强、保守，这看起来市场，特别是好的时候，大家都很差。 即使你手上有很大的现金，像男企业家和男管理者那样大规模进行市场扩张的行为也不容易。

相反，好处是这样的，公司可能很稳健，但在市场好的时候她们看起来很保守。

第二个缺点是比较容易。 因为对于市场的一些变化，我们很容易重复。 如果总是盯着一个市场一直做，对市场的一些变化会不敏感，容易错过好一点的战斗机。 企业挑战最初的商业模式时，进行变革时，大家往往不敏感。 事实上，正如我刚才所说，我发现有最初的社区类型的游戏

所以我认为这几点可能需要注意和思考。

应对我们的缺点是我们的优点。 女企业家通常很少骗钱，是男性投资者。 我觉得如果投资者投资女性公司的话，不把钱浪费在女性创业者身上就可以放心了。 基本上，我把这家公司叫做普遍情况。 当然也有不好的特例，但那一定是特例，任何情况都有特例。 相对来说，这是一项比较安全的投资。 她一定想安全地让这家企业至少成为赚钱的企业，但是快速发展速度可能会变慢。

这其实大家也可以比较一下。 我不想指名道姓。 去看看同一个游戏企业中女性领导领导的企业和男性领导的游戏企业，其表现完全不同。 但是，以前他们有。 哈佛的书说，市场不好的时候，女领导领导领导的公司很好。 那是针对男性表现的，写着在市场的大环境下不好。

我自己也遇到过另一个好故事。 曾在我身边。 我刚才列举了一点，她们各自都有自己很多的创业故事。 我感受最深的是，这些人实际上一直在挑战自己。 就像我刚才说的蓝玉一样，我觉得我做得很好。 像车易摄的杨雪健一样，她也是我们it领域比较好的创业者，在美国，像新女性领导领导一样的网络公司，其实我想也更多了。 像大家熟知的雅虎一样的现任首席执行官也是女性，是从谷歌过去的。 现在像脸书这样的所谓二号人物也是我们的女性。 因此，我相信女性领导人会在未来的世界中占据越来越多的领导地位。 但是，我们一定要注意自己刚才说的这些优势。 我希望大家能做到。 因为这里基本上大家都看到漂亮的女性。 这也是我们去年杂志封面的照片。 我帮你剪了那个。 我觉得大家是怎么选的，就像我选的一样。 我的意见有两个。 你早点开始创业吗，我最近看到了包括85后女企业家在内的很多90后女性，她们都很活跃。 这个时候，她们很好。 我已经过了40了，我觉得我的能量不够。 照顾孩子。 照顾孩子。 这个压力相当大。 所以，当你的工作和家庭都稳定了一段时间后，孩子长大一点后，就像刚才那个朋友说的，也可以像哈佛毕业的朋友一样，在孩子大一点的时候再次参选。

我周围也有一些像我一样在孩子和生活的边缘痛苦的人。 比如蜜芽宝贝刘楠，她的孩子也很小。 众所周知，蜜芽宝贝刚获得红杉投资，在这一两年间非常火的母子海淘网站上，网上卖了很多奶粉。 我认为是最近最受欢迎的企业。 请去看看

所以，我认为如果你选择正确的领域的话，也有可能不同。 比如说，如果时间和精力都很好，全队都能帮忙的话，我想你可以打破刚才说的惯例。 据我所知，刘楠的孩子也可能一岁以上。 我基本上一直和她同步。 我创立创业国家的时候2007年1月8日，我的孩子在2007年5月8日出生。 所以，我的孩子基本上和企业年龄差不多。 所以，我认为怀孕期间女性的创造性也是最强的，而且那时我的工作状态很好，其实正好相反。

所以，我认为所有的故事都有例外。 我相信今后26-35岁创业的女性应该会增加更多。 在最后40岁之前创业也是理所当然的。 我想，40岁以后创业的话，除非你在某个特定的领域，否则大家也很少，或者你已经作为共同创业者加入了一点点企业，这样成功的概率也会变高。 我想将来一个人战斗的世界会越来越少，所以一个人战斗的辛苦程度是非常难以想象的。 要知道在创业的道路上有能够分担这些辛苦的创业者，我认为还是非常重要的。 所以，我认为大家应该慎重地寻找创业伙伴。 我相信女性创业的趋势一定越来越明显。 而且，我非常鼓励趁年轻多试一试。 反正失败也不会吃亏。 你的时间和精力还在输。

最后，我把移动网络、包括互联网在内，在未来大家认为成长性更好的点空之间，包括许多以前流传下来的领域、教育在内，结合了很多。 所以，未来的世界一定是网络世界，希望在aws的帮助下，能更容易地找到你的创业伙伴世界也因梦想而异。 我觉得我周围有太多优秀的女性早就抛弃了自己。 如果我们没有给孩子很多时间的话，我认为我们自己应该是我们孩子最好的榜样。 所以，我也很期待我们自己成为我们。 比如，成为我女儿的榜样，我希望她实际上能做得更好，为生活和世界做出贡献。 谢谢你。